Прогрес і глобалізація не стоять на місці. Так склалося, що ці зміни в Україні торкнулися виробництва лікарських засобів і фармацевтичної галузі, в цілому, раніше за інші.

Галузі, де дуже жорстка регуляторна політика та вимоги до якості і безпеки продукції, а, отже, і до системи менеджменту.

Наш головний і основний досвід – ефективна робота по реалізації регуляторних вимог.

На перших порах було важко. Необхідністю стояло здобування нової інформації, і, головне її втілювання.

Окремо треба подякувати за участь колегам з Тернополя, які критикували, вчили, підтримували.

Була зроблена колосальна колективна робота, підсумком якої став успішно пройдений аудит на відповідність GMP.

Асоціація з ЄС принесла також зміни та оновлення у харчову галузь.

Реалізовувалися належні практики на виробництві дієтичних добавок і косметичних засобів уже в іншій організації.

Наступним кроком стала робота в міжнародній системній організації, яка зробила свій вклад наділивши мудрістю.

Після чого прийшло розуміння, що саме тепер настав час йти власним шляхом для здійснення глобальної мети – філософії тотального менеджменту.

Прийнято вважати, що починати бізнес в умовах стагнації ринку – провальна затія.

Насправді, це не так. Це необхідність змін і відкриття нових можливостей!

Зазвичай, в умовах кризи, найбільше страждають невеликі організації.

В умовах, коли зміни відбуваються стрімко, дуже важко буди в тренді завдяки тільки своїм зусиллям. Гнучка взаємодія стає взаємовигідною та результативною для всіх сторін.

Саме так вибудовуються партнерські відносини.

Хто ми зараз? Перш за все, команда однодумців з високим рівнем самомотивації.

Команда, яка має унікальний досвід і гнучкий підхід.

Команда, яка розуміє проблеми малого та середнього бізнесу по напрямкам своєї діяльності.

Команда, у якої є мета виконувати складні амбітні проекти результативно та ефективно.

Команда, яка постійно розширює свій кругозір та поліпшує власні навичкі.